Type de contrat :

CDI

Date :
Poste à pourvoir immédiatement

Lieu :
Clichy (92)

Postulez

POSTE

Rattaché(e) au Responsable Achats et Approvisionnements vous serez le référent de l’équipe en termes de gestion des approvisionnements.

RESPONSABILITÉS

Vous serez notamment responsable de :

• Mettre en œuvre et optimiser une stratégie d’achats et d’approvisionnements sur court, moyen et long terme pour répondre aux objectifs du service (taux de disponibilité, niveau de stocks, budget mensuel…)
• Identifier et analyser les besoins des différents canaux de vente et les traduire en objectifs quantitatifs afin de vous assurer d’une disponibilité optimale des stocks.
• Passer les commandes fournisseurs de votre panel et valider le processus d’achat dans son ensemble (quantité, tarifs, délai de mise à disposition…)
• Suivre les livraisons en étroite relation avec l’équipe transport
• Suivre les opérations promotionnelles en lien avec les équipes marketing.
• Gérer les litiges fournisseurs et effectuer le suivi quotidien des fournisseurs sensibles
• Remonter les KPI du service de manière hebdomadaire et/ou mensuelle et être moteur dans leur amélioration constante.

Assurer la communication et le lien avec l’ensemble des services en interne (commercial, marketing, logistique, ADV, …)

COMPÉTENCES REQUISES

• Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac + 5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des approvisionnements
• Anglais courant impératif, de préférence bilingue (90% des fournisseurs non francophones)
• Excellente capacité d’organisation,
• Très bonne capacité de négociation et force de conviction,
• Excellente maîtrise d’Excel
• Rigueur, autonomie, proactivité

Type de contrat :

CDI

Horaire :
39 heures par semaine – du Lundi au Samedi

Salaire :
Selon profil

Date :
Poste à pourvoir immédiatement

Lieu :
Paris

Postulez

POSTE

Nous recherchons un(e) Conseiller Spiritueux pour l’une de nos boutiques parisiennes.

RESPONSABILITÉS

Véritable ambassadeur de notre Maison, vous transmettez votre passion auprès des clients avec un rôle actif de conseil, dans une qualité de service irréprochable.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser notre clientèle locale et internationale
• Transmettre votre passion et vos connaissances à une clientèle curieuse
• Assurer la présentation et la mise en avant des produits en boutique et en vitrine ainsi que la tenue de l’espace de vente
• Participer à la gestion des stocks et des réassorts au quotidien
• Réaliser l’ouverture ou la fermeture de la boutique
• Participer à l’organisation des ateliers de dégustation et des évènements organisés avec des marques ou des distilleries
• Collaborer à différents projets en fonction de l’actualité LMDW (ex : salon Whisky Live etc…)

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES

• Passionné(e) par l’univers des Whiskies ou des Spiritueux
• Intérêt pour l’univers de la mixologie et l’univers du bartending
• Dynamique, autonome, curieux, réactif(ve), polyvalent(e)
• Goût du contact, sens du service client et envie de satisfaire une clientèle exigeante
• Très bonne présentation
• Une première expérience dans la vente en boutique serait un plus
• Maîtrise courante de l’anglais et/ou d’une autre langue étrangère
• Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, Internet)

Type de contrat :

Stage conventionné de 6 mois

Salaire :
Selon profil

Date :
Juillet/Août 2018

Lieu :
Clichy (92)

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PROFIL

Votre but est d’éduquer, de conseiller et de veiller au développement de la visibilité et de l’activation des produits d’une marque de Whisky en France auprès de nos clients cavistes et CHR.

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) au Responsable Développement Commercial, vos missions seront les suivantes :
• Participer au développement commercial de la marque en termes de nombre de clients et de volumes vendus
• Organiser et animer des événements adaptés autour des produits de la marque à destination des cavistes en lien avec les équipes Trade Marketing ou les Commerciaux sur le terrain en région parisienne (environ 60% du temps) et en province (environ 40%)
• Développer la visibilité et l’attachement à la marque auprès de nos clients
• Intervenir en support de l’équipe marketing en fonction de l’actualité du service
• Participer à l’organisation et l’animation des grands événements en fonction de l’actualité de LMDW (Whisky Live, dégustations etc…)
• Réaliser des reportings réguliers sur l’évolution des actions menées
• Assurer une veille régulière sur les nouveaux produits, les tendances consommateurs, les mouvements et les développements des principaux acteurs du secteur.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES

• Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation Marketing ou Commerciale
• Première expérience sur des fonctions marketing ou commerciales souhaitée, idéalement dans le domaine des vins et spiritueux
• La connaissance du monde des spiritueux et en particulier des whiskies est nécessaire
• Autonomie, sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, capacité à convaincre et influencer
• Très bon esprit d’analyse et de synthèse
• Proactivité, créativité
• Anglais courant à l’écrit comme à l’oral impératif
• Disponibilité le week-end dans le cadre de certains événements.

Type de contrat :
CDD 5/6 mois

Lieu :
Poste à pourvoir sur les départements suivants :
Gironde (33), Dordogne (24), Lot-et-Garonne (47), Landes (40)

Postulez

POSTE

Au sein de notre service Commercial, passionné(e) par l’univers des spiritueux, vous êtes charge du suivi et du développement des clients (cavistes, CHR…) de votre périmètre.

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) au Responsable Commercial Cavistes, vos principales seront les suivantes :
• Développer le chiffre d’affaires sur le secteur
• Conseiller et assurer le suivi commercial des clients de votre périmètre dans la construction de leurs gammes de whiskies et spiritueux : les informer sur
l’évolution de nos produits, participer à leur formation, etc…
• Etoffer le portefeuille de clients (cavistes, CHR, Revendeurs et/ou sociétés, etc.) à travers la prospection et fidélisation de nouveaux clients
• Organiser les tournées commerciales sur le terrain
• Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes internes et être garant de la qualité du service fourni aux clients
• Organiser et animer des dégustations avec vos clients en fonction de leurs besoins ou des nouveaux produits

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
• Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum sur une fonction commerciale dans le domaine du whisky et des spiritueux
• Très bonnes capacités relationnelles
• Très bon esprit d’analyse et de gestion
• Autonomie, sens pratique
• Excellente capacité d’organisation
• Savoir respecter les procédures internes
• La connaissance du monde des spiritueux et plus particulièrement du whisky est un atout

Type de contrat :
CDI

Lieu :
Poste à pourvoir sur les départements suivants : 83/06/13 et 73/74 pendant la saison d’hiver

Postulez

POSTE

Au sein de notre service Commercial, véritable ambassadeur de notre Maison, vous êtes charge du développement commercial et du suivi des clients CHR de votre périmètre.

RESPONSABILITÉS

Passionné(e) par l’univers des spiritueux, vous transmettez votre passion auprès de vos clients avec un rôle actif de conseil, dans une qualité de service irréprochable. Rattaché(e) au Responsable Commercial Grands Comptes et CHR, vos principales seront les suivantes :
• Développer le chiffre d’affaires de votre secteur
• Conseiller et assurer le suivi commercial des clients CHR de votre périmètre dans la construction de leurs gammes de whiskies et de spiritueux : les informer sur l’évolution de nos produits, participer à leur formation, etc…
• Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes internes (approvisionnements / ADV / logistique) et être garant de la qualité du service fourni aux clients au quotidien
• Etoffer votre portefeuille de clients à travers la prospection et la fidélisation de nouveaux clients
• Participer avec le Trade Marketing à l’animation d’événements à destination des clients CHR : événements BtoB, animations, soirées dédiées
• Organiser les tournées commerciales sur le terrain
• Organiser et animer des dégustations avec vos clients en fonction de leurs besoins ou des nouveaux produits

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES

Expérience professionnelle réussie d’au moins 2 à 3 ans sur une fonction commerciale dans le domaine des spiritueux auprès de clients CHR
• Goût du contact, sens du service client et envie de satisfaire une clientèle exigeante
• Capacité à travailler en autonomie, sens pratique, sens commercial
• Excellente capacité d’organisation, très bon esprit d’analyse et de gestion
• Passionné(e) par l’univers des Whiskies ou des Spiritueux
• Intérêt pour l’univers de la mixologie et l’univers du bartending
• Dynamique, autonome, curieux, réactif(ve)

Type de contrat :
Stage – 6 mois

Date :
Au plus tard en septembre 2018

Lieu :
Clichy (92)

Postulez

POSTE

Votre but est d’éduquer, de conseiller et de veiller au développement de la visibilité et de l’activation des produits d’une marque de Rhum en France auprès de nos clients cavistes et CHR.

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) au Responsable Développement Commercial, vos missions seront les suivantes :
• Participer au développement commercial de la marque en termes de nombre de clients et de volumes vendus
• Organiser et animer des événements adaptés autour des produits de la marque à destination des cavistes en lien avec les équipes Trade Marketing ou les Commerciaux sur le terrain en région parisienne (environ 60% du temps) et en province (environ 40%)
• Développer la visibilité et l’attachement à la marque auprès de nos clients
• Intervenir en support de l’équipe marketing en fonction de l’actualité du service
• Participer à l’organisation et l’animation des grands événements en fonction de l’actualité de LMDW (Whisky Live, dégustations etc…)
• Réaliser des reportings réguliers sur l’évolution des actions menées
• Assurer une veille régulière sur les nouveaux produits, les tendances consommateurs, les mouvements et les développements des principaux acteurs du secteur

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
• Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation Marketing ou Commerciale
• Première expérience sur des fonctions marketing ou commerciales souhaitée, idéalement dans le domaine des vins et spiritueux
• La connaissance du monde des spiritueux et en particulier des rhums est nécessaire
• Autonomie, sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, capacité à convaincre et influencer
• Très bon esprit d’analyse et de synthèse • Proactivité, créativité
• Anglais courant nécessaire, la maîtrise de l’espagnol serait un plus
• Disponibilité le week-end dans le cadre de certains événements

Type de contrat :
CDI

Date :

Poste à pourvoir pour Juillet 2018

Lieu :
Clichy (92)

Postulez

POSTE

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de la société au quotidien.

RESPONSABILITÉS

Gestion de l’aministration RH :
• Préparer toutes les démarches et les documents réglementaires liés à la gestion administrative du salarié : dossier du personnel, contrat de travail courriers et attestations diverses
• Assurer les relations avec la médecine du travail afin de gérer les visites médicales d’embauche et périodiques pour chaque salarié.
• Assurer le suivi des périodes d’essai
• Intervenir en support dans la saisie des éléments fixes et variables de paie et Mettre à jour des tableaux de bord sociaux
• Participer à la gestion du logiciel de gestion des temps au quotidien
• Effectuer les demandes d’intérim pour la logistique et assurer le suivi des intérimaires
• Constituer et suivre les dossiers d’aides à l’embauche

Recrutement :
• Diffuser et suivre les annonces sur les jobboards en fonction du profil recherché
• Assurer le tri des CV et les pré-qualifications téléphoniques
• Recruter les stagiaires et alternants, suivre les conventions de stage

Formation :
• Intervenir en support sur la gestion de la formation au quotidien
• Gérer les contrats d’alternance

Gestion des IRP :
• Intervenir en support de la RRH sur la gestion des IRP

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
• Titulaire d’une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience similaire en stage ou alternance.
• Rigoureux(se), organisé(e), vous savez identifier les priorités. Vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel.
• Maîtrise du pack office